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2005年成立到現在，貫穿勁邦發展歷程的一條中心線，便是以人為本。 
　　“企業”的“企”字，上面是“人”，下面是“止”， “企”若離“人”，其內涵不言而喻。推動企業發展的主體力量是人，企業發展最活躍、最具潛力、最具決定性的因素也是人。這里的“人”，應當是包括企業領導在內的企業全體干部員工。員工能否與領導一起同舟共濟，并充分利用自己勤勞的雙手和發揮無窮的智慧將直接影響企業發展的速度和效益。 
　　勁邦善于用人，不僅體現在崗位職責分配上的合理得當，更重要的，是內部的職員能夠緊緊地凝聚在一起。日常工作瑣事，職員按部就班，有條不紊地完成；遇到難關，職員堅定地和領導統一戰線，赴湯蹈火在所不辭。勁邦有如此強烈的凝聚力，跟領導對職員的關懷是分不開的， 而人性化的管理在我司更是隨處可見。 
  

公司的企業文化主要體現以下幾點： 
企業精神：務實進取，誠信求實，學習創新，追求卓越。 
企業愿景：做大做優，打造一流油墨企業。 
企業使命：生產好油墨，提供優質服務，成為顧客信賴、社會滿意、具有一定影響力的油墨集團。 
價值觀：讓勁邦的每位員工實現自身的價值，讓藍邦的每一桶油墨為社會所用。 
企業宗旨：質量第一，信譽第一，顧客至上，真誠合作。 
核心理念：群策群力，精益求精，顧客至上，持續改進。 
經營理念：創新，誠信，務實，上進。 
管理理念：以人為本、效率優先。 
品質理念：無瑕油墨，追求完美。